在现如今的互联网+的时代，许多公司纷繁拥抱互联网的时，不要被外面五颜六色的精彩所利诱，本来互联网就在眼前，用户正在查找中，甚至他们从前不经意的访问过你的网站，当看到苍白的网站内容时，一个鼠标点击就离去了，如果有那么一篇对比吸引人的文章，或许很有见地的职业观念，会不会即是由于这个内容，让让用户有了寻觅联系方法的想法呢?这就是正在网站建设公司 汉狮网络要跟大家说的网站内容对用户转化率的影响问题
首先我们要说的是，对网站的注重度不行。从前看到一家公司网站在互联网上投入大笔资金，并且网站也天天都做更新，偶然也会投入一部分资金进行新闻网络推广，不过，网站更新在坚持大概不到两年后，便中止了。后来才知道，原来网站内容更新归于兼职作业，没有固定的人员，并且初在做网络网络推广时，两种定见左右摇摆，后来觉得经过做外链、新闻稿等方法，作用非常好一些，所以就抛弃了做内容更新。现在访问该公司网站，已经有一年没有做更新了。
其次，查找引擎的“潜规则”作怪。在我国，查找引擎是参考“身世”的，这个“身世”是有必定参考的，比方说，政府网站不做优化也有极好的权重，比方说一些知名公司的网站只需做一个百度搜索认证，那么也有也许出现在主页，还比方说，相同一篇文章，放在大型门户网站和公司网站上，其传达度和转载率门户网站要远远要高出公司网站许多。如果站在SEO查找引擎的视点剖析，网站只需做到主页就可以了，做的内容似乎是一件毫无意义的工作。
有一些公司注重内容网络推广，可是，更喜爱找“人”代写。俗话说，“隔行如隔山”，不是在这个职业里打拼，是无法将职业的精华表达出来，网站内容更新包含职业新闻、公司新闻、技术类文字、职工的情感、商品说明等。新闻可以找人编撰，而后边三种内容，不是专业的人才，底子写不出来，就算是遐想出来，虽然可以骗过查找引擎，可是却骗不过行家的双眼。并且在网站内容更新上，“伪自创”有很大的商场，本来，“伪自创”盛行的缘由是由于早的一批草根站长，迫于本钱的压力和查找引擎的缝隙而进行的无法的挑选，而时过境迁，作为不差钱的公司依旧想要经过“伪自创”来欺骗自个的网站，其质量必定不高。
后，公司网站的管理人基本上即是一个人。没有分工，没有团队作战，本来是一件很风险的工作，有的公司网站的作用即是一个网站，而管理人员的作业即是不让网站瘫痪，可以正常访问就可以，而在公关、网络推广、公司商品宣传上又是另一个部分的工作。这种老死不相往来的分工模式，公司网站管理人员本来即是一个“维修工”，没有网络网络推广理念，更新的内容仅仅机械的拿到各部分的文件、资料上传罢了。
